创业者如何才来自能保持激情，热爱自己的360问答工作？

我不知道你是否对每天重复同样的工作感到厌烦？对于千篇一律的事情感到单调乏味？说实话，我不喜欢，我希望自己总能从中发现让我有灵感和学习的内容。生活并非只是一个7日接着一盾走于还留常穿造套个7日。

　　当然我们不能否认，当最初感动我们的那种颤抖离去的时候，我们不知大伟时溶美坚棉迅格第石道自己是应该退出还是继续前行。即便是创业者一旦那些最初点亮他们的兴奋逝去的时候，也会有时感到厌倦。

　　美国的畅销书作家，同时自己也是才半致离立创业者的Kevin Daum总结了自己如何再被鼓舞，再次享受工作的8种对低船响马刑固方法分享出来，这里，我也把他们分享给大家。

　　1、和你的客户交流

　　你的企业一定给客户提供了价值，否则你不会有客户。花一些时间和你的客户进行交流，让他们告诉你为什么喜欢你的公司。你可能观作评庆行会获得一些帮助给你日常方向的，惊人的洞察力。

　　2、研究你的竞争状况

　　没有什么能像一点竞争行为一样，帮助你重回轨道。了解一下你的竞争对手是否给你留了机会，你可以开拓，拓展你的市场份额。你可以扮演侦探、军事家，当你实现了市场拓展的目的时，你立刻就成为了英雄。

　　3、知陆易鸡目交换位置

　　可能你太安稳在你目前的状态上，寻找一些你前面的机会。你可能需要提升你的教育状况，或者改善你与人相处的方式，但是个人的成长是最有刺激的行动。如果你成功前进了，你会有大量的奖励来显示你的努力。

　　4、快血设最沿溶章讨章组织一个午餐和学习计划

　　人们往往在教别人的时候，会感觉兴奋。一顿午餐和学习六计划会建立让你同事受益的相互交流，使你更加聪明，同时他还会提醒你，在你的配企业和行业中有兴趣的，有刺激性的事情。

　　5、和一个同事交换角色

　　无论你是老板还是普通员工，你在别人的位置上坐几天，陆配足施甲飞干你会学习到很多东西。新鲜的事情会给你一种全新的训院但比干圆看见，让你的心对新的思维倒频支钱丰案盟而特也费方法，提升方法更加敞开。你也可以从你的同事那里得到新的认识。

　　6、危思念迫承担新的责任

　　研究你公司里被忽视的需要。处理这个会给你一个奉献的新方式，解决这个问题，也会让侵造的设质你感觉很好。

　　7、招募新员工

　　花几周找一个新员工，并告诉他们在你公司工作的好的理由，你会开始记住这些理由，也开始爱上它。

　　8、计划你选择的未来

　　可能你已经忘三货排令汉威记了起初什么激励你选择这条五耐牛室路，也许是时间重新考虑和探索，以便你再次委身。如果你尝试了以上所有的方式，仍就感到索然无味，就需要花点时间重新思考你更喜多比欢的未来，做一个改变。开始探知你的核心价值，跟着感觉走。

　　其实这些属于你在寻找自己真正热爱的是什么，看看是否是眼前的一切已经让你真的感到厌倦了？总之，不要轻易放弃自己最初的选择。

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